任職要求：
1、電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、能吃苦好學(xué)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、能熟練使用CAD制圖設(shè)計(jì)，學(xué)習(xí)了解配變?cè)O(shè)計(jì)、線(xiàn)路測(cè)量、農(nóng)網(wǎng)設(shè)計(jì)
的相關(guān)內(nèi)容；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年者優(yōu)先錄取，資深技術(shù)人員可自談年薪；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)崗位不同，負(fù)責(zé)本崗位的前期勘察，后期設(shè)計(jì)、交底等工作；
2、設(shè)計(jì)部門(mén)之間相互協(xié)調(diào)、溝通，完成項(xiàng)目的銜接工作；
3、根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需要，依據(jù)行業(yè)規(guī)范制定出優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)方案，達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意；
4、對(duì)于疑難問(wèn)題及時(shí)解決，做好記錄，定期總結(jié)、相互交流技術(shù)問(wèn)題，確定設(shè)計(jì)方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
薪資待遇：
1、試用期3-6個(gè)月，工資為2600元/月，
2、 試用期考核通過(guò)者，即為轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資底薪依照崗位為 3000--3500元/月，公司繳納五險(xiǎn)；
3、年底按項(xiàng)目按產(chǎn)值拿提成獎(jiǎng)，較好者另發(fā)獎(jiǎng)金，工作表現(xiàn)突出者另有額外獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于實(shí)習(xí)生第一年年薪可達(dá)5-7萬(wàn)元，根據(jù)個(gè)人能力不等上不封頂；第二年，對(duì)技能專(zhuān)業(yè)等較好者給予底薪2次增加，3年以上者依照工作能力拿崗位年薪；
4、資深技術(shù)人員可自談年薪，年薪標(biāo)準(zhǔn)可參考上表；
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市場(chǎng)客服經(jīng)理